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IMPARTE OFICIALÍA MAYOR TALLER DE ALTA DIRECCIÓN A PERSONAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD.

• Se llevó a cabo el Taller de Desarrollo del Talento Directivo “En el mismo barco”

Personal de los Servicios de Salud del Estado, participó en el Taller de Desarrollo del Talento Directivo “En el mismo barco”, impartido por Virginia Leticia Arriaga Castillo, Efraín Saucedo López y Edson Enrique Zaragoza Vera, quienes conforman el cuerpo de instructores del área de Desarrollo Humano de la Oficialía Mayor del Ejecutivo, en cumplimiento al trabajo permanente instruido por el Gobernador de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona en materia de profesionalización.

El titular de la dependencia, Noé Lara Enríquez, puntualizó que, a través de este tipo de capacitaciones, el Gobierno del cambio busca desarrollar el talento directivo para involucrar plenamente a las y los servidores públicos en el modelo de la gestión de competencias, donde destaca mejorar sus habilidades y competencias.

Durante el taller la y los instructores evaluaron los temas: Liderazgo Organizacional mediante el diagnóstico de Fortalezas de Carácter; Pensamiento Estratégico mediante la Filosofía Organizacional y el Diseño de la estrategia en equipos de trabajo; Mediante el diseño y construcción de un barco, con Misión, Visión y Objetivos; Rumbo; Evaluación de competencias directivas, mediante la dinámica “gato tridimensional” por equipos y Evaluación de competencias directivas.

El objetivo general del taller es que el personal directivo aplique métodos de integración y evaluación de las habilidades rectoras mediante análisis, discusión y dinámicas grupales, de manera que puedan formar e integrarse en equipos de trabajo de alto rendimiento.

Hoy en día las dependencias e instituciones necesitan la capacidad para descubrir, utilizar y desarrollar, el talento humano, con la capacidad y voluntad de las personas para lograr los ideales establecidos donde se definen a los mejores trabajadores, para hacer con mayor rapidez las tareas propuestas, la capacidad de organización personal, una mentalidad analítica y una actitud con aptitudes de liderazgo.

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